BLOG ALL CORPORATE INTERVIEW RECRUIT SEED TECH SERVICE SUSTAINABILITY X-TECH 妊娠・出産・育児などのライフイベントを安心して迎えられるように。産休育休ガイドブック制作の背景とは？ ギークスグループでは、メンバーが長く楽しく安心して働き続けられるように、様々な制度や仕組みを整えています。 企業としての歩みを続けていく中で、妊娠・出産・育児といったライフステージの変化を迎えるメンバーが増えてきました。.........の続きを見る SUSTAINABILITY 2023.09.29 ギークス16周年記念のテーマは「メンバーとその家族への感謝」 8月23日はギークスの周年記念日。メンバーとその家族を集めたバーベキューを行ったり、カルチャーブックを発行したりと様々なイベントを実施してきました。 昨年度は15周年の節目として、コーポレートロゴやカラー、サイトのリニュ.........の続きを見る CORPORATE 2023.09.21 「GEECHS Social Impact Flow」が掲げるギークスのサスティナビリティ推進とは？ ギークスでは2023年5月に発表した「CSRレポート2023」において、私たちの事業活動と社会貢献性の連携を可視化した「GEECHS Social Impact Flow」を公開しました。 「IT人材不足」という社会課題.........の続きを見る SUSTAINABILITY 2023.08.02 アジアの突破はなかなか難しい。パリへの切符は届かずに終わった。シッティングバレーボール パリパラリンピック予選レポート。 ギークスの広報／サスティナビリティ推進部の部長である佐々木が、7月3日から8日にかけてカザフスタンの首都アスタナで開催された「シッティングバレーボール パリパラリンピック アジア予選」に日本代表として出場しました。 世界.........の続きを見る SUSTAINABILITY 2023.07.25 自由な発想と果敢な行動で未来を切り拓く。IT人材事業本部今期スローガン「変化＝進化」に込められた想い ギークスのIT人材事業本部では、毎年、新しいスローガンを掲げており、今期のスローガンは「変化＝進化」と決まりました。「変化＝進化」を掲げた背景や実現に向けた取り組みについて、IT人材事業本部長の成末に詳しく話を聞きました.........の続きを見る CORPORATE 2023.07.11 ギークスのSDGs達成に向けた取り組み「Re:マルシェ」レポート ギークスグループでは、SDGs達成に向けた取り組みとして、5月24日に「Re:マルシェ」を開催しました。 「その不要なモノ、誰かのほしいモノかも」をコンセプトに、ギークス本社が入るWeWork渋谷スクランブルスクエアの入.........の続きを見る SUSTAINABILITY 2023.06.16 「Enjoy Everything」の精神で、自分らしく挑戦し続けたいーBuddy賞受賞者宮川インタビュー ギークスグループでは半期に一度、全社員が参加するギークスアワードにおいて、Buddy賞の授賞式が行われます。 Buddy賞とは「挑戦」「楽しむ」「成長」のギークスサイクルを体現し、ギークスのメンバーの行動指針でもある「1.........の続きを見る INTERVIEW 2023.05.29 ゴルフ好きが高じて、仕事に繋がっていくーBuddy賞受賞者 藤インタビュー ギークスグループでは半期に一度、全社員が参加するギークスアワードにおいて、Buddy賞の授賞式が行われます。 Buddy賞とは「挑戦」「楽しむ」「成長」のギークスサイクルを体現し、ギークスのメンバーの行動指針でもある「1.........の続きを見る INTERVIEW 2023.05.26 尊敬する上司の背中を追いかけてーBuddy賞受賞者池田インタビュー ギークスグループでは半期に一度、全社員が参加するギークスアワードにおいて、Buddy賞の授賞式が行われます。 Buddy賞とは「挑戦」「楽しむ」「成長」のギークスサイクルを体現し、ギークスのメンバーの行動指針でもある「1.........の続きを見る INTERVIEW 2023.05.24 「地方からギークスを広める！」という熱い想い ーBuddy賞受賞者 新井インタビュー ギークスグループでは半期に一度、全社員が参加するギークスアワードにおいて、Buddy賞の授賞式が行われます。 Buddy賞とは「挑戦」「楽しむ」「成長」のギークスサイクルを体現し、ギークスのメンバーの行動指針でもある「1.........の続きを見る INTERVIEW 2023.05.22 PREV1…45678…11NEXT
