BLOG ALL CORPORATE INTERVIEW RECRUIT SEED TECH SERVICE SUSTAINABILITY X-TECH 史上初の3冠を獲得。圧倒的な成果と日々の努力の積み重ねで導いた、「営業力」とは？ー2022年度Best of Buddy賞者足立インタビュー ギークスグループでは半期に一度、全社員が参加するギークスアワードにおいて、Buddy賞の授賞式が行われます。 Buddy賞とは「挑戦」「楽しむ」「成長」のギークスサイクルを体現し、ギークスのメンバーの行動指針でもある「1.........の続きを見る INTERVIEW 2023.05.12 諦めずに続けた努力を強みに、前へ進み続ける。－新人賞受賞者栁澤インタビュー ギークスでは、新卒入社1年目の社員の中から、最も活躍したメンバー1名に新人賞が贈られます。先日行われたギークスアワードにて、2022年度ギークス新人賞が発表されました。 新人賞を受賞したIT人材事業本部の栁澤に、ギークス.........の続きを見る INTERVIEW 2023.05.11 頑張った仲間を讃え、来期への気持ちを新たに。2022年度下期ギークスアワードをレポート！ 2023年4月21日（金）に、2022年度下期ギークスアワードを開催しました。 ギークスグループでは半期に一度、全社員が集まり、半期の取り組みや業績において優秀な成果を収めたメンバーやチームを表彰する社内イベントを行って.........の続きを見る CORPORATE 2023.04.27 楽しみながら、時代の変化を見据えた仕事をしてほしいー2023年度入社式で経営陣が伝えた想い 2023年4月3日、入社式を執り行いました。 入社式の様子はオンラインで配信され、多くのメンバーが見守る温かい雰囲気の中で行われました。今回は代表 曽根原とIT人材事業本部長 成末が新入社員に送った祝辞を中心に、その様子.........の続きを見る CORPORATE 2023.04.17 2022年度に開催した「サスティナビリティ推進イベント」まとめ ギークスでは、企業の社会貢献活動の一環として、サスティナビリティ推進の観点から様々なイベントや講演を企画・実施しました。 広報／サスティナビリティ推進チームのリーダーであり、東京2020パラリンピック日本代表でもある佐々.........の続きを見る SUSTAINABILITY 2023.03.30 2度の育児休業とカムバック。ママさんメンバーの目線から見たギークスとは？ ギークスでは年々育児休業を取るメンバーが増えてきています。 企業の社会的責任として、育児休業制度を整えていることはもちろんですが、会社・事業部・チームといったそれぞれの組織単位において、ライフステージの変化を応援し、支え.........の続きを見る SUSTAINABILITY 2023.03.17 ウェルビーイングを軸に、長く楽しく働き続けられる会社へ。メンバーおすすめの福利厚生5選 ギークスでは、肉体的・精神的・社会的に満たされた状態を表す「ウェルビーイング」を軸に、メンバーが心身共に安心して仕事に取り組めるよう、職場環境の整備やさまざまな福利厚生制度を準備しています。 今回は数ある福利厚生・制度の.........の続きを見る SUSTAINABILITY 2023.03.13 誰でもどこでも使えるもっと身近な存在に。ー「フリノベ」を推進する小田の想い ギークスが運営しているITフリーランス向け福利厚生プログラム「フリノベ」。 ITフリーランスは、企業に属さずに働くという契約形態上、福利厚生などの恩恵を受けることが難しく、さまざまな不安や悩みを抱えています。 2017年.........の続きを見る INTERVIEW 2023.03.09 働き方の新しい「当たり前」をつくる。ITフリーランス向け福利厚生プログラム「フリノベ」の関西での取り組み ギークスが運営しているITフリーランス向け福利厚生プログラム「フリノベ」。 企業に属さずに働くという契約形態上、福利厚生など様々な制度の恩恵を受けることが難しくなっているITフリーランスの方々が、安心して長く働き続けられ.........の続きを見る SERVICE 2023.03.03 ギークスのSDGs達成に向けた取り組み「リユースマーケット」レポート ギークスでは1月24日に「リユースマーケット」を開催しました。 ギークスグループのSDGs達成に向けた取り組みとして、「その不要なモノ、誰かのほしいモノかも」をコンセプトに、WeWork渋谷スクランブルスクエア入居企業の.........の続きを見る SUSTAINABILITY 2023.02.24 PREV1…456789NEXT
