SUSTAINA
BILITY

SCROLL

技術リソースのシェアリングを軸に

持続可能な社会の実現を目指して。

持続可能な社会の

実現を目指して。

サスティナビリティ ステートメント

社会課題となっているIT人材の不足や国をあげての働き方改革…

ギークスはグループ一体となり、

「21世紀で最も感動を与えた会社になる」というグランドビジョンのもと、

フリーランスという新しい働き方の推進や人材育成を通して、

社会課題を解決し、持続可能な
社会・経済を目指します。

SDGsゴールを達成するための姿勢
ギークスサイクル

いかなる環境の変化があろうとも、

私たちは常に困難な課題に

「挑戦」し、クリアすること、

またその過程を「楽しみ」、

自らの「成長」に繋げていきます。

このサイクルを回し続けることで、

世の中に多くの「感動」を生み出していきます。

ギークスの5つのマテリアリティ

ギークスの


5つのマテリアリティ

ギークスグループは、持続可能な社会の
実現を目指して、5つのテーマに取り組みます。

技術リソースのシェアリングで
IT人材不足を解決
経済産業省のIT人材需給ギャップ観測では、2030年には最大79万人が不足すると想定されており、IT人材不足が深刻化しています。 IT人材の育成・確保は企業の経営課題となっており、企業の枠を超えて複数のプロジェクトに携わるITフリーランスの人材活用が注目を浴びています。 ギークスはITフリーランスの有する技術スキル・経験・志向性、そして企業の案件をデータベース化し、企業のニーズに応える最適なマッチングを実現します。 ギークスが「技術力をシェアするプラットフォーム」の役割を担い、雇用にこだわらない人材活用で社会のIT人材不足を解消します。
取り組み施策
・働き方の多様性を推進
・企業の深刻なIT人材不足を解決に導く
・技術革新・開発領域のインフラの役目を果たす

取り組みに関連する事業

フリーランスが安心して働ける
社会・環境の整備
政府の働き方改革による「雇用によらない働き方」の推進や、多様な働き方の意識が広がり、フリーランスという働き方を選択する方が増加しています。 ギークスは「働き方の“新しい当たり前”をつくる」を事業ミッションに掲げ、ITフリーランスの働き方を支援しています。 これまで15年以上、ITフリーランスとパートナーシップを構築してきたギークスは、ITフリーランスの声から彼らの働き方を支援するサービスを生み出してきました。 ITフリーランスが安心して長く働ける環境づくりを目指しています。
取り組み施策
・案件探しや契約事務の代行
・開発環境の整備をサポート
・正社員同等の福利厚生サービス
・スキルアップのための学習機会の提供
・ライフサポートやセーフティネットの充実

取り組みに関連する事業

次世代で活躍できる人材を育成
IT人材の不足が叫ばれるなか、グローバルに活躍できるIT人材を輩出するべく、フィリピン・セブ島のグループ会社でIT留学と英語留学のスクールを運営しています。 スクール受講生は、学生やエンジニアへのキャリアチェンジを目指す社会人が多く、日本人をはじめとする近隣諸国から集まっています。 卒業後は大手IT企業への就・転職や、起業をする方が多く、卒業生コミュニティも形成されています。 スクールでは、多くのフィリピン人が英語講師として活躍しており、雇用創出の一助となっています。
取り組み施策
・グローバル人材・エンジニアへの
 
キャリアチェンジ・アップを支援
・事業の売上の一部を学習教材として
 
フィリピンのこどもたちへ
・フィリピンにおける雇用創出
・国境なき子どもたち(KnK)特定非営利法人へ
 
継続的な支援

取り組みに関連する事業

コーポレート・ガバナンスの強化
ITフリーランスネットワークの構築と普及、IT人材育成という事業の性質上、社会からの信頼を得ることは必要不可欠です。 そのため、健全性の高い組織を構築し、永続的に維持していくことが会社存続のために重要であると考えています。 法令・社会規範・倫理などについて継続的に意識の維持向上を図り、適正かつ効率的な経営活動に取り組みながら、コーポレート・ガバナンスの一層の充実に努めます。
取り組み施策
・安心・安全・公正な取引
・リスクマネジメントの強化

コーポレート・ガバナンス

パートナーシップ
持続可能な社会の実現を達成するためには、ステークホルダーとのパートナーシップが重要であると考えています。 社員・家族・ITフリーランス・パートナー企業・株主・社会との接点において、ギークスが果たす役割を最大化させます。
取り組み施策
・社員のダイバーシティ
・社内におけるサスティナビリティ活動の啓蒙
・パラアスリート社員の応援
・ワークライフバランス・育児と仕事の両立支援
・ITフリーランスネットワークの構築
・共同開発(パートナー協業・オフショア)
・持続可能な社会実現に向けた企業への投資
・企業訪問の受け入れやキャリアイベントの開催
ギークスグループは、
サスティナビリティステートメントのもと、
パートナーの皆様と持続可能な
社会の実現に向けて取り組んでまいります。

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