SCROLL
「21世紀で最も感動を与えた会社になる」というグランドビジョンのもと、
ギークスはグループ一丸となって、フリーランスという新しい働き方の推進や人材育成、
自社の技術力を活かしたDX推進やプロダクト開発などの
事業活動を通じて社会に貢献し、企業成長を続けています。
これからもギークスグループは、持続可能な社会の実現、
継続的な企業価値の向上を両立させるため、
ESG経営に取り組んでまいります。
2021年4月1日 代表取締役CEO 曽根原 稔人
取り組みに関連する事業
取り組みに関連する事業
ギークスグループでは、
様々な事業活動を通じて社会に貢献するには、
まず当社従業員とその家族の心身の健康が不可欠であり、
重要な経営資源の一つであると考えております。
グランドビジョンの実現に向け、
従業員が十分な力を発揮し
活躍できる環境作りに取り組み、
健康経営を積極的に推進します。
2021年5月
「エクササイズウィーク」実施
オフィスでできるストレッチ動画の配信やオンラインエクササイズを実施。当社で働くパラアスリートの力を借りて、運動不足やコミュニケーション不足解消に向けて推進。福利厚生制度「ファミサポ」
出産や子育てのフェーズによって会社が様々なサポートを行う、子どもがいる社員を支援する制度。従業員またはその配偶者への出産祝い金や、1歳~3歳の子どもへのお誕生日にバースデーお祝い金を支給。ストレスチェックの実施
セルフチェックによる早期発見・予防を目的に、年1回実施。結果を受けて不安や悩み事がある従業員には、実施後に産業保健師と精神保険福祉へ相談出来る専用窓口を設置。CSR REPORT