BLOG ALL CORPORATE INTERVIEW RECRUIT SEED TECH SERVICE SUSTAINABILITY X-TECH プレイヤーとして、現状に満足せず、常に高い目標を追い続ける。ーBuddy賞受賞 Adachiインタビュー ギークスグループでは半期に一度、全社員が参加するギークスアワードにおいて、Buddy賞の授賞式が行われます。 Buddy賞とは「挑戦」「楽しむ」「成長」のギークスサイクルを体現し、ギークスのメンバーの行動指針でもある「1.........の続きを見る INTERVIEW 2022.11.04 好奇心のアンテナを張り巡らせ、臆することなく飛び込んでいくーBuddy賞受賞者Mitsuyamaインタビュー ギークスグループでは半期に一度、全社員が参加するギークスアワードにおいて、Buddy賞の授賞式が行われます。 Buddy賞とは「挑戦」「楽しむ」「成長」のギークスサイクルを体現し、ギークスのメンバーの行動指針でもある「1.........の続きを見る INTERVIEW 2022.11.02 企業法務という仕事への責任と誇りーBuddy賞受賞者Ondaインタビュー ギークスグループでは半期に一度、全社員が参加するギークスアワードにおいて、Buddy賞の授賞式が行われます。 Buddy賞とは「挑戦」「楽しむ」「成長」のギークスサイクルを体現し、ギークスのメンバーの行動指針でもある「1.........の続きを見る INTERVIEW 2022.10.27 周りと比べず、常に自分の理想を目指して ーBuddy賞受賞者Yamadaインタビュー ギークスグループでは半期に一度、全社員が参加するギークスアワードにおいて、Buddy賞の授賞式が行われます。 Buddy賞とは「挑戦」「楽しむ」「成長」のギークスサイクルを体現し、ギークスのメンバーの行動指針でもある「1.........の続きを見る INTERVIEW 2022.10.26 頑張った仲間を讃え、感謝を伝えられる場に。2022年度上期ギークスアワードをレポート！ 2022年10月7日（金）に、2022年度上期ギークスアワードを開催しました。ギークスグループでは半期に一度、全社員が集まり、半期の取り組みや業績において優秀な成果を収めたメンバーやチームを表彰する社内イベントを行ってい.........の続きを見る CORPORATE 2022.10.20 サプライズもあった充実した1日。23年度新規学卒者内定式レポート ギークスグループでは、10月7日（金）に2023年度新規学卒者内定式を執り行いました。 来年4月からギークスグループの一員として迎えることを祝福したい、同期と顔を合わせてお互いの人となりを知る機会をつくりたいという2つの.........の続きを見る CORPORATE 2022.10.18 居住地域を超えた「クロスマッチング」によって、優秀なIT人材を確保できているー株式会社iD ネットワークの開発を行う、北海道・九州に本社を構える株式会社iDには、現在ギークスを通じて複数のITフリーランスの方が参画しています。 株式会社iD 福岡本社 事業部長の中村様に、ITフリーランスを活用するメリットや、ギ.........の続きを見る SERVICE 2022.10.14 時代に合った情報発信で、「偶然の出会い」をつくり出す。日本シャフトとギークスの取り組み ギークスのx-Tech事業本部では、ゴルフ情報サイト「Gridge」の運用実績を活かし、スポーツ業界のクライアントに特化したデジタルマーケティング支援を行っています。 今回は、当社のお客様であり、ゴルフシャフトブランド「.........の続きを見る X-TECH 2022.09.13 SDGsへの取り組みを共有し、何ができるのかを考える。SDGs MEET UPイベントを開催しました！ ギークスの本社オフィスがあるWeWork渋谷スクランブルスクエアには、さまざまな業種や事業規模の会社が入居しており、日々企業間の交流が行われています。 今回、WeWorkとのコラボ企画としてSDGsにまつわるイベント「S.........の続きを見る SUSTAINABILITY 2022.09.09 メンバーとその家族に感謝の気持ちを伝える「Well-being Week」を振り返って ギークスでは、8月22日（月）から8月26日（金）までの1週間を「Well-being Week」と題し、さまざまな企画を実施しました。 肉体的・精神的・社会的に満たされた状態をさす「ウェルビーイング」の考え方を中心に、.........の続きを見る SUSTAINABILITY 2022.09.02 PREV1…78910NEXT
