BLOG ALL CORPORATE INTERVIEW RECRUIT SEED TECH SERVICE SUSTAINABILITY X-TECH 人事労務として、ギークスの成長と挑戦を支えるー2025年度上期Buddy賞受賞者 増山さんインタビュー ギークスでは半期に一度、全社員が参加するギークスアワードにおいて、Buddy賞の授賞式が行われます。 ギークスメンバーの「挑戦と成長」の結晶。仲間を讃える文化を体現した、2025年度上期ギークスアワードをレポート！ Bu………の続きを見る INTERVIEW 2025.11.14 いつの間にかギークスが「HOME」になった。その愛と感謝の積み重ね ー2025年度上期Buddy賞受賞者 鈴木さんインタビュー ギークスでは半期に一度、全社員が参加するギークスアワードにおいて、Buddy賞の授賞式が行われます。 ギークスメンバーの「挑戦と成長」の結晶。仲間を讃える文化を体現した、2025年度上期ギークスアワードをレポート！ Bu………の続きを見る INTERVIEW 2025.11.13 矢印を外側に向け、周囲を頼ることで引き寄せたBuddy賞 ー2025年度上期Buddy賞受賞者 結城さんインタビュー ギークスでは半期に一度、全社員が参加するギークスアワードにおいて、Buddy賞の授賞式が行われます。 ギークスメンバーの「挑戦と成長」の結晶。仲間を讃える文化を体現した、2025年度上期ギークスアワードをレポート！ Bu………の続きを見る INTERVIEW 2025.11.11 「変化を楽しみ」ながら、目標達成に向けた愚直な姿勢を貫く。ー2025年度上期Buddy賞受賞者 山倉さんインタビュー ギークスでは半期に一度、全社員が参加するギークスアワードにおいて、Buddy賞の授賞式が行われます。 ギークスメンバーの「挑戦と成長」の結晶。仲間を讃える文化を体現した、2025年度上期ギークスアワードをレポート！ Bu………の続きを見る INTERVIEW 2025.11.10 悔しさを糧に辿り着いたBuddy賞、壇上で気づいた「まだ満足していない自分」ー2025年度上期Buddy賞受賞者 小西さんインタビュー ギークスでは半期に一度、全社員が参加するギークスアワードにおいて、Buddy賞の授賞式が行われます。 ギークスメンバーの「挑戦と成長」の結晶。仲間を讃える文化を体現した、2025年度上期ギークスアワードをレポート！ Bu………の続きを見る INTERVIEW 2025.11.06 後輩からのトロフィーに誓う、リーダー意識で臨む未来 ー2025年度上期Buddy賞受賞者 木村さんインタビュー ギークスでは半期に一度、全社員が参加するギークスアワードにおいて、Buddy賞の授賞式が行われます。 ギークスメンバーの「挑戦と成長」の結晶。仲間を讃える文化を体現した、2025年度上期ギークスアワードをレポート！ Bu………の続きを見る INTERVIEW 2025.11.05 営業・EP・CS、多様な役割を担う地方拠点のリーダーだからこその評価 ー2025年度上期Buddy賞受賞者 大崎さんインタビュー ギークスでは半期に一度、全社員が参加するギークスアワードにおいて、Buddy賞の授賞式が行われます。 ギークスメンバーの「挑戦と成長」の結晶。仲間を讃える文化を体現した、2025年度上期ギークスアワードをレポート！ Bu………の続きを見る INTERVIEW 2025.10.29 周囲に高らかに宣言し、獲得したBuddy賞。ただし、ここは一つの通過点 ー2025年度上期Buddy賞受賞者 岩田さんインタビュー ギークスでは半期に一度、全社員が参加するギークスアワードにおいて、Buddy賞の授賞式が行われます。 ギークスメンバーの「挑戦と成長」の結晶。仲間を讃える文化を体現した、2025年度上期ギークスアワードをレポート！ Bu………の続きを見る INTERVIEW 2025.10.28 「Enjoy Everything」というスローガンで走る、挑戦を楽しむ1年とは？ーシードテック代表 高原大輔インタビュー 地方の中小企業のデジタル化・DX化を阻む、あらゆる課題を解決する新サービス「DX職-デジショク-」を7月にリリースし、新たな挑戦をスタートしたシードテック。 これまでの事業の柱であるフィリピン・セブ島でのデジタル留学やオ………の続きを見る INTERVIEW 2025.09.17 共に挑み、共に創る。デジタル社会の進化を支える。ーアライヴ代表 増田智紀インタビュー ギークスグループは、IT人材事業のさらなる成長を目指し、2025年2月に株式会社アライヴを新たにグループに迎え入れました。このグループインを機に、代表取締役社長に就任したのは、ギークスに新卒で入社し、IT人材事業本部 E………の続きを見る INTERVIEW 2025.07.01 PREV123…7NEXT
