ブログ一覧 | ギークス株式会社

カルチャーの浸透が組織と個人の未来につながる。「Culture Deck」プロジェクトメンバーインタビュー

ギークスが大切にしている価値観、カルチャーをまとめた「Culture Deck（カルチャーデック）」を今年5月末に公開しました。今回は「Culture Deck」制作プロジェクトメンバーのIT人材事業本部 CS部部長 .........の続きを見る

「Re:Build」というスローガンのもと、2025年3月期を走り始めた、ギークスのIT人材事業本部。今回は組織を牽引する事業本部長の成末さんに、このスローガンを策定した背景とともに、大切にしている価値観やカルチャーを.........の続きを見る

「We Are Burning！」というスローガンのもと、2025年3月期を走り始めた、ギークスのグループ会社であるシードテック。今回は代表の高原さんに、このスローガンを策定した背景とともに、シードテックが大切にしてい.........の続きを見る

ギークスグループでは半期に一度、全社員が参加するギークスアワードにおいて、Buddy賞の授賞式が行われます。 Buddy賞とは「挑戦」「楽しむ」「成長」のギークスサイクルを体現し、ギークスのメンバーの行動指針でもある「1.........の続きを見る

ギークスグループでは半期に一度、全社員が参加するギークスアワードにおいて、Buddy賞の授賞式が行われます。 Buddy賞とは「挑戦」「楽しむ」「成長」のギークスサイクルを体現し、ギークスのメンバーの行動指針でもある「1.........の続きを見る

ギークスグループでは半期に一度、全社員が参加するギークスアワードにおいて、Buddy賞の授賞式が行われます。 Buddy賞とは「挑戦」「楽しむ」「成長」のギークスサイクルを体現し、ギークスのメンバーの行動指針でもある「1.........の続きを見る

ギークスでは、新卒入社1年目の社員の中から、最も活躍したメンバー1名に新人賞が贈られます。先日行われたギークスアワードにて、2023年度の新人賞が発表されました。今回は新人賞を受賞したIT人材事業本部営業部の土屋さん.........の続きを見る

ギークスグループでは半期に一度、全社員が参加するギークスアワードにおいて、Buddy賞の授賞式が行われます。 Buddy賞とは「挑戦」「楽しむ」「成長」のギークスサイクルを体現し、ギークスのメンバーの行動指針でもある「1.........の続きを見る

4月12日（金）に、2023年度下期ギークスアワードを開催しました。ギークスグループでは半期に一度、全社員が集まり、半期の取り組みや業績において優秀な成果を収めたメンバーを表彰する社内イベントを行っています。セルリアン.........の続きを見る

ギークスのIT人材事業本部は、「働き方の新しい『当たり前』をつくる」を事業ミッションに掲げ、ITフリーランスの働き方を支援し、企業とマッチングするサービスを展開しています。 IT人材事業本部には今年度14名の新卒社員が入.........の続きを見る