2020年版「働きがいのある会社」ランキングにてギークスグループがベストカンパニーに選出されました

 ギークスグループは、Great Place to Work® Institute Japan(以下:GPTWジャパン)が実施した、2020年版「働きがいのある会社」ランキング調査の従業員100~999名部門にて、第33位に選出されたことをお知らせします。ベストカンパニーとして3年連続のランクインとなります。


 ギークスグループは、本調査にて「マネジメントに対する信用」、「従業員への公平な扱いや尊重」、「働きやすい環境」などで高い評価を獲得しました。
 ギークスグループは、社員の働きがいを向上させることで更なる事業拡大を図り、サービスやコンテンツの提供を通してステークホルダーの皆様に価値を提供できると考えています。「21世紀で最も感動を与えた会社になる」というグランドビジョンのもと、「挑戦」「楽しむ」「成長」のサイクルを回し続け、世の中に多くの「感動」を生み出すべく邁進してまいります。
 本調査の詳細やランキングについては、GPTWジャパンのウェブサイト(http://www.hatarakigai.info/)をご覧ください。

働きがいを高める取り組み

 ギークスグループでは、全社員を対象としたサーベイを毎月実施し、社員からの忌憚なき意見を組織づくりに反映しています。社員からの意見や提案コメントは経営層が全て目を通し、回答を全社展開しています。世の中に感動を創造し続ける企業であるために、10の心得の1つとして「想いを語る」を大切にしている、フラットで意見しやすいギークスグループならではの社風が、事業成長に繋がっています。

社員の意見や提案から生まれた制度や福利厚生
 ギークスグループでは、全社員対象のサーベイや代表曽根原と社員の交流制度「geechs BAR」など、あらゆる角度から社員の声を汲み取りながら、社員の働きがい向上のための様々な取り組みや制度づくりを行っています。集まった社員の意見・提案を元に、有志で集まった社員が経営陣とともに検討を重ねた結果、新たな制度や福利厚生が生まれています。
 社員の声から生まれたものとして、2018年11月から「ほぐサポ」「ジテツウ」「コミュサポ」※1を運用開始、2019年4月から「勤続手当」「ファミサポ」※3を運用開始し、社員にも人気の福利厚生となっています。※2
これからもギークスグループは、「より良い会社は自分たちで実現していこう!」という思いを持ち、さらに働きやすい会社づくりに努めていまいります。

※1ほぐサポ、ジテツウ、コミュサポ!社員をサポートする新たな制度の内容とは
https://recruit.geechs.com/topics/20181108_newsystem/

※2メンバーがお勧めしたい!ギークスオリジナル福利厚生5選
https://recruit.geechs.com/topics/20200123_welfare/

※3働くパパママを応援!独自の福利厚生「ファミサポ」を紹介
https://recruit.geechs.com/20190911_family_support

調査概要

Great Place to Work ® Instituteについて
 「働きがいのある会社」に関する調査・評価・支援を行う専門機関です。「働きがいのある会社」を世界共通の基準で調査し、各国の有力メディアで「働きがいのある会社ランキング」(リスト)を発表しています。調査には、毎年約60ヶ国で7,000社、500万人を超える従業員が参加しており、世界最大規模の世界最大規模の従業員意識調査となっています。

調査内容について
 「経営・管理者層への信頼」「仕事や会社への誇り」「仲間との連帯感」に関連する58の設問への5段階評価、および2問の自由回答設問に、参加企業の従業員が無記名で回答する「従業員へのアンケート」と、企業文化や会社方針、人事施策(採用、経営層からの意見浸透、従業員からの意見聴取、人材育成、ダイバーシティ、ワークライフバランス、社会・地域貢献活動など)の具体的な取り組み内容を回答する「会社へのアンケート」を、世界共通の基準で評価します。 配点は、「従業員へのアンケート」が2/3、「会社へのアンケート」が1/3であり、「従業員からの声」を重視しています。

ギークス株式会社 広報
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