2025年は「技」「整」「深」「新」ーギークス IT人材事業本部の部長陣が書き初めに込めた想い

あけましておめでとうございます。本年もよろしくお願いいたします。

ギークスグループでは毎年恒例の新年イベントとして「書き初め」を行っています。今年も経営陣をはじめ、多くのメンバーが「2025年の意気込みを表す漢字」を書きました。

今回は、ギークス株式会社のIT人材事業本部の寺田、小澤、井下、田岡の4人の部長が、書き初めに選んだ一文字と、今年の抱負についてお伝えします。

年始早々に新たな地方拠点の開設や組織体制の変更が行われ、営業体制の強化・拡大を進めていく1年となります。先日のIT人材事業本部長の成末の「書き初めブログ」に引き続き、 ぜひ、現場を牽引する部長陣の意気込みをご一読いただけますと幸いです。

寺田 将平　事業開発部 部長

私は今年の漢字を「技」としました。これまでの自分の経験の一つひとつを技として昇華させ、事業企画や営業企画などの場面で活用できるようにという想いから選びました。また、生成AIなど最新のテクノロジーに触れていくことで、革新的なサービス設計や生産性の向上に繋げられればと考えています。自身の技を磨くだけでなく、新しい技を知る1年となればと思っています。

小澤 翔太　マーケティング部 部長

私は今年の漢字を「整」としました。昨年の1月にマーケティング部の部長となり、初めての部長業務に加え、ISチームの立ち上げなど挑戦の多い1年でした。多くの挑戦によって見出せたものを組織に落とし込み、体制を整え、新たな挑戦へと踏み出していきます。また、一人のビジネスパーソンとしても自身のコンディションを整え、常に最高のパフォーマンスを発揮していければと思います。

井下 理菜　システム開発部 部長

私は今年の漢字を「深」としました。社内システムの開発や運用を手掛けている部門でもあるので、効率的かつ大きな成果が得られる仕組みが作れるように、事業部のことを深く知り、新しい技術を深く学び、社内システムを営業活動の隅々まで深く浸透させていくことができればと考えています。2025年が終わる頃に、今年はディープな1年だったなと感じられるように、業務に取り組んでいきます。

田岡 悟志　人事戦略部 部長

私は今年の漢字を「新」としました。年明けから新しい組織体制へと変わり、新たな地方拠点も設立しました。組織が変化と進化を遂げていく1年になることは間違いありません。これまでの組織の良い点を引き継ぎながらも、固執することなく、新しい自由な発想で施策を打ち、常に新しい価値を生み出し、目標達成できる組織へと成長させていきたいです。

本年もどうぞよろしくお願いいたします。