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16時にゲーム部門全員が仕事を終える!?「G’Friday」で仕事も遊びも全力!

ギークスは事業展開が多岐に渡るため、それぞれの働き方にあわせた部門独自の取り組みを実施しています。健康な心と身体で働くことで生産性を高め、より良い成果を出すことを目的としたゲーム部門独自の取り組み「G’Friday(ジーフライデー)」をスタートしました。4月に実施した「G’Friday(ジーフライデー)」の様子をお伝えします。

「G’Friday」とは

メディアでも話題になった「プレミアムフライデー」。月末金曜に15時に仕事を終え夕方から買い物や飲食、旅行などを楽しんでもらうという消費喚起策が2017年2月からスタートしました。

一方、ギークスでは社員の声から生まれた取り組みとして、「G’Friday」をスタート。プレミアムフライデーとはまた違った趣旨で、ギークスゲーム部門独自の取り組みです。

「G’Friday」は「ギークスフライデー」の略で、ゲームのリリースなどのイベントが少ない毎月第3金曜日にゲーム部門の全社員が16時に仕事を終えることをルール付けました。

「G’Friday」の目的は…

Buddyの心得「遊ぶも全力!」を体現し、高いモチベーションを維持すること。時間への意識を強く持ちスケジュール管理やコスト意識を高めること。それにより、健康な心と身体で働くことで生産性を高め、より良い成果を出すことを目的としています。

G’Friday当日の16時のオフィスの様子は?!

Buddyにはあらかじめ「G’Friday」実施の告知を行い、業務調整を呼びかけています。当日の16時になると、帰宅喚起をする担当者が「G’Fridayです!みなさん本日はお帰りくださーい!」と呼びかけます。仕事に没頭しているBuddyには優しく声を掛けます。

納品直前の繁忙期や急ぎの顧客折衝など、どうしても帰れない理由がある場合は本部長への事前の直談判が必要です。ただし、それにも条件があります!直談判以外の手段、メールやslackなどで報告したり、事前に交渉しなかった場合は、なんと強制退社!(笑)幸いなことに今回の強制退社Buddyは0名でした。

待ちに待った退社!Buddyたちのそれぞれの過ごし方

仕事を終え、颯爽と帰る姿はとても嬉しそうです。愛犬の散歩・宝塚歌劇団の公演鑑賞・家の掃除 ・友達と会う・家でのんびりする・ショッピングなど、Buddyそれぞれ予定を楽しんでいました。

社内でメンバーと楽しむBuddyたち

退社を促しましたが、社内でメンバー同士で楽しみたい、というBuddyも(笑)会社に置いていたゲームで対戦プレイに熱中しています!ギークスにはゲーム好きなBuddyがたくさん在籍しており、対決やゲームの話も盛り上がります。

温泉施設でまったりする過ごすBuddyも

「まったりしながらゲームがしたい」という想いから、メンバー同士で温泉施設を訪れたBuddyも。一般的には業務時間中の平日ということで混雑も少なく、コラーゲン風呂やスチームサウナで日ごろの疲れをゆっくり癒せたそうです。非常に充実した時間を過ごせたということで、次回からの定例化を検討しているとのこと(笑)

この日はたくさんのBuddyが「遊ぶも全力!」を体現し、プライベートな時間を楽しむことができたようです。「G’Friday」の実施により、効率的に業務を行なうことを意識するきっかけにもなります。次の「G’Friday」も、Buddyが楽しめる一日になりますように…。

社員の声から生まれた「G’Friday」

約100人と急成長中のギークスのゲーム部門。本部長 桜井の「Buddyが普段話せないことや思っていることを知り、職場改善につなげたい」という想いから始まった取り組みがあります。その名も「さくめし」。毎回テーマ設定をし、サクッと1時間、お弁当を食べながら会社がより良くなるためのアイディアを本部長に伝える場です。本部長や他プロジェクトのメンバーとリラックスした雰囲気で話し合うことで、ユニークなアイディアも生まれます。

「G’Friday」もこの「さくめし」で聞けた社員の声から生まれた取り組みです。他にも、これまでに「さくめし」で出たアイディアから、「毎月MGP(Most Geek Player)選出」「ビジネスマナー講習会」などの実施が決まりました。Buddyのアイディアを反映し実現していくことで、ますます働きやすい環境を目指しています。

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